استخدام اعضای هيات علمي به صورت پيمانی و از طريق انجام فراخوان عمومی خواهد بود . لذا به اين دسته، اعضاي هيات علمی پيمانی گفته مي شود. اين اعضا در صورت احراز شرايط ارتقا به رسمی آزمايشی چنانچه منع قانونی نداشته باشند و شرايط استخدام قطعی را داشته باشند به رسمی قطعی تبديل مي شوند.

 در بدو استخدام اعضاي هيات علمي که با مرتبه استاديای و بالاتر استخدام مي شوند  به صورت تمام وقت جغرافی و مربيان به صورت تمام وقت خواهند بود.

تبصره 1)  در شرايط استثنايي در صورت نياز مبرم دانشگاه با تصويب هيأت امناء استخدام اعضاي هيأت علمي غير تمام وقت جغرافيايي با شرايطي که شوراي دانشگاه تعيين مي نمايد، ميسر خواهد بود.

تبصره2 ) عضو هيات علمي نيمه وقت در صورت نياز دانشگاه و تمايل مي تواند به تمام وقت تبديل شود.

در شرايط فعلي اعضاي هيات علمي به لحاظ نوع استخدام به صورت پيماني و رسمي « تمام وقت جغرافيايي، تمام وقت و نيمه وقت» مي باشند.

دانشگاه مي تواند بخشي از نياز به هيات علمي خود را در چارچوب ضوابط از طريق بكارگيري افراد داراي خدمات قانوني و خدمات مورد تعهد و قانون نحوه تامين هيات علمي تامين نمايد .

تبصره 1) اين افراد مي توانند پس از شروع تعهدات در فراخوان استخدامي دانشگاه شركت نمايند.

تبصره 2) شركت در فراخوان ساير مؤسسه ها با كسب موافقت دانشگاه ميسر خواهد بود.

تبصره 3) شركت در فراخوان استخدامي مردان مشمول قانون نحوه تامين هيات علمي با رعايت مفاد تبصره هاي 1 و 2 پس از گذشت 20 ماه از انجام آموزش نظامي ميسر مي باشد.

تبصره4 ) متخصصيني كه تعهدات ضريب كاي خود را بعنوان كادر درماني  يا مشمول بورسيه و يا تعهدات قانوني هستند پس از انجام يك سال خدمت در  دانشگاه در صورت موافقت دانشگاه مي توانند در فراخوان استخدامی دانشگاه  شركت نمايند.

 شرايط عمومي ورود به خدمت به شرح زير مي باشد .

1.     تابعيت جمهوري اسلامي ايران

تبصره ) در صورت نياز دانشگاه به کارگيري اتباع ساير کشورها پس از طي مراحل قانوني بلامانع است.

2.      انجام خدمت وظيفه عمومي يا داشتن معافيت قانوني (براي آقايان)

3.      عدم محكوميت به محروميت از استخدام دولتي و سابقه محکوميت جزايي مؤثر

4.      عدم اعتياد به مواد مخدر و انواع روان گردان

5.     تاييد صلاحيت عمومي (اخلاقي) توسط هيات اجرايي جذب مطابق ضوابط مصوب شوراي عالي انقلاب فرهنگي

6.      نداشتن سن بيش از چهل سال در بدو استخدام جهت احراز مرتبه مربي و 45 سال جهت مرتبه استادياري و بالاتر

تبصره 1) استخدام متقاضيان مرتبه مربي تا حداكثر 45 سال و استادياري تا 50 سال به ازاء سوابق مفيد آموزشي و  پژوهشي  پس از تاييد هيات مميزه مركزي بلا مانع است .

تبصره 2) افرادي كه در مؤسسه هاي معتبر خارجي به صورت هيات علمي دانشيار و بالاتر خدمت نموده اند مي توانند تا حداكثر سن 55 سال استخدام شوند.

7.     دارا بودن دانشنامه مورد تاييد در مقاطع كارشناسي ارشد ، Ph.D ، تخصص و فوق تخصصي در رشته هاي مورد نياز .

تبصره) بكارگيري دارندگان مدرك دكتراي حرفه اي ( پزشكي، دندانپزشكي، داروسازي ، دامپزشكي و علوم آزمايشگاهي) و كارشناسي ارشد رشته هاي بيهوشي و راديولوژي ، متخصصين داراي گواهينامه تخصصي (پره بورد) و دانشجويان شاغل به تحصيل در مقطع Ph.D تا زمان فراغت از تحصيل ممنوع مي باشد.

8.      مستخدمين استخدام كشوري و بطور كلي مستخدمين غير هيات علمي نيز براي ورود به خدمت به صورت عضويت هيات علمي تابع ضوابط و مقررات اين آيين نامه مي باشند.

9.      دانشگاه موظف به رعايت قانون تسهيلات استخدامي ايثارگران مي باشد.

چنانچه در هريك از مراحل پذيرش خلاف اطلاعات اعلام شده توسط متقاضي محرز شود مراحل طي شده كان لم يكن تلقي خواهد شد و در صورت صدور حكم استخدامي حكم صادره لغو و بلااثر مي گردد.

شرايط اختصاصي استخدام هيات علمي دانشگاه

مدارج علمي براي ورود به خدمت در مرتبه مربي

الف) آشنايي كافي به يك زبان خارجي

ب) دارا بودن حداقل مدرك كارشناس ارشد اعم از پيوسته و ناپيوسته و دكتري عمومي در گروه پزشكي براي ورود به خدمت در مرتبه مربي

تبصره 1) فارغ التحصيلان مذكور در پايه 4 مرتبه مربي استخدام مي شوند

ماده19) مدارج علمي براي ورود به خدمت در مرتبه علمي استاديار :

الف) تسلط كافي به يك زبان خارجي و آشنايي به يك زبان خارجي ديگر

ب) دارا بودن درجه دكتري PhD با رساله تحقيقي براي رشته هاي غير از گروه پزشكي

ج) دارا بودن درجه تخصصي (دانشنامه تخصصي) در گروه پزشكي براي ورود به خدمت در مرتبه استادياري گروه پزشكي

 دانشياران از ميان اشخاصي كه داراي شرايط زير باشند انتخاب مي شوند

1. داشتن درجه دكتري PhD با رساله تحقيقي و يا مدرك تخصصي

2.  داشتن حداقل شش سال سابقه خدمت آموزشي ، پژوهشي ، درماني در مقام استادياري مورد قبول در دانشگاه

3.  تسلط به يك زبان خارجي و آشنايي كافي به يك زبان خارجي ديگر در حدي كه براي استفاده از آثار و مدارك علمي كافي باشد

تبصره1 ) دانشگاه مي تواند با رعايت مقررات آيين نامه ارتقا اعضا هيات علمي و با تصويب شوراي دانشگاه كساني را كه به مقام استادياري نايل شده اند و بجز درجه دكتري واجد ساير شرايط مذكور در ماده فوق هستند به مرتبه دانشياري ارتقا دهد

 استادان از ميان دانشياراني كه حداقل 4سال تمام عملا و به نحو رضايت بخش در مرتبه دانشياري خدمت كرده و داراي تاليفات و تحقيقات علمي و مقالات تحقيقي منتشره در مجلات مورد قبول دانشگاه و همچنين فعاليت هاي علمي در مجامع و سازمان هاي تحقيقي يا بين المللي باشند مطابق ايين نامه ارتقاي دانشگاه  انتخاب مي گردند